Vi hjälper teknikdrivna organisationer att hitta rätt kompetens för nästa steg i utvecklingen.
Med struktur, engagemang och djup branschförståelse matchar vi rätt person med rätt uppdrag.

Rekrytering med helhetsansvar

På Oxyma tar vi ett helhetsansvar genom hela rekryteringsprocessen. Oavsett om behovet gäller specialister, chefer eller strategiska nyckelroller arbetar vi nära er organisation – från behovsanalys till tillsatt roll.

Bygg team som gör verklig skillnad

Medarbetarna är kärnan i varje framgångsrik organisation. När rätt kompetens hamnar på rätt plats skapas förutsättningar för både engagemang och långsiktig utveckling. Vi tror på samspelet mellan människor, struktur och gemensamma mål – det är där hållbara team växer fram.

Våra kompetensområden

Vi rekryterar chefer och specialister inom bland annat:

• Mekanik- och elektronikutveckling
• Mjukvaruutveckling
• Projektledning
• Produktchef
• Konstruktionschef / CTO

Vår metod

Vår rekrytering vilar på tre grundpelare:

• Rådgivning – Vi hjälper er att definiera rätt kravbild och utmanar när det behövs.
• Struktur – En tydlig, beprövad process som skapar kvalitet och framdrift.
• Engagemang – Nära dialog, tydlig återkoppling och fullt fokus på uppdraget.

Executive Search

Vårt Executive Search-arbete sker med diskretion och precision. Vi identifierar och når erfarna profiler som sällan är aktivt sökande, men som kan göra verklig skillnad i er organisation. Arbetet bedrivs strukturerat, konfidentiellt och målinriktat.

Varför Oxyma?

• Gedigen erfarenhet – Många års erfarenhet av rekrytering inom R&D och närliggande branscher.
• Vi vågar utmana – Vi ställer de svåra frågorna för att skapa rätt förutsättningar från start.
• Starka nätverk – Långsiktigt uppbyggda relationer som ger tillgång till rätt kompetens.